Workcation là gì?

Workation là gì?

Kể từ sau giai đoạn đại dịch, nhiều nhân viên ưa chuộng hình thức làm việc từ xa (remote) thay vì trở lại văn phòng mỗi ngày. Do vậy, không ít người đã từ bỏ công việc toàn thời gian để gia nhập cộng đồng “du mục kỹ thuật số” (digital nomad) - hình thức làm việc từ bất cứ nơi đâu trên toàn cầu. Dù có vẻ tương đồng, song thực chất, workcation không hẳn là từ bỏ hẳn công việc văn phòng chuyển sang làm tự do hoàn toàn.

Workcation viết tắt từ working vacation, có nghĩa là kết hợp giữa du lịch và làm việc từ xa. Về bản chất, bạn vẫn phải hoàn thành công việc đúng hạn được giao, chỉ là thay đổi không gian làm việc. Ví dụ như thay vì làm việc tại công ty hoặc tại nhà, bạn có thể xử lý công việc tại Vũng Tàu, Đà Lạt, hoặc thậm chí nước ngoài như Thái Lan, Hàn Quốc.

Tại nhiều quốc gia trên thế giới, đây được xem là xu hướng làm việc đang được quan tâm nhiều nhất trong giai đoạn trong và sau dịch. Theo kết quả báo cáo từ năm 2021 do Axios thực hiện, 74% người Mỹ cho biết họ đang cân nhắc thực hiện một chuyến du lịch làm việc từ xa. Bên cạnh đó, theo thống kê từ Google Trends, kể từ tháng 10/2020, số lượng người dùng tìm kiếm từ khóa workcation ngày càng tăng mạnh.

Theo trang Nippon đưa tin, vào tháng 5/2020, chính quyền tỉnh Mie tại Nhật Bản đã thông báo nâng cấp đường truyền mạng internet và cơ sở hạ tầng để thu hút thêm du khách đến để làm việc từ xa. Vào năm 2019, tại Shirahama, công ty viễn thông NTT Communications cùng với ba đơn vị khác, đã phối hợp cùng với Mitsubishi Estate để xây dựng một trung tâm làm việc từ xa.

Vì sao xu hướng này trở nên thịnh hành?

Đại dịch đã thay đổi rất nhiều thứ, bao gồm cả cách thức làm việc của mọi người. Trước đây, chỉ có những người có công việc tự do (freelancer) mới có được sự linh hoạt trong thời gian và địa điểm làm việc. Giờ đây, dù không phải là freelancer, nhiều công ty đã cho phép nhân viên được phép làm việc từ xa (remote) hoặc kết hợp (hybrid: vừa lên văn phòng, vừa làm từ xa). Thực chất, xu hướng workcation mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên.

Đối với chủ doanh nghiệp và quản lý, việc linh hoạt hình thức làm việc sẽ giúp nhân viên giảm căng thẳng, hạn chế rơi vào tình trạng burnout (cạn kiệt năng lượng), hiệu suất làm việc được đảm bảo, mức độ hài lòng và gắn bó với tổ chức tăng cao hơn. Không chỉ thế, theo kết quả khảo sát các nhà tuyển dụng do Indeed thực hiện, 44% cho biết làm việc từ xa giúp họ giảm bớt chi phí vận hành.

Trong khi đối với nhân viên, đặc biệt những người thuộc các chuyên ngành có liên quan đến lĩnh vực sáng tạo - nghệ thuật, việc thay đổi không gian làm việc giúp họ khám phá ra nhiều ý tưởng mới mẻ và độc đáo. Chưa kể, sau khi kết thúc công việc, họ có thể dành thời gian cho riêng mình bằng cách thư giãn, dạo phố để cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần.

Cần lưu ý gì khi lập kế hoạch cho một chuyến du lịch làm việc từ xa?

Nếu đang có ý định thực hiện một chuyến du lịch làm việc từ xa trong tương lai gần, dưới đây là những điều bạn cần lưu ý:

• Lựa chọn điểm đến phù hợp: Workcation là chuyến đi chủ yếu để làm việc, không dành phần lớn thời gian để tham quan và vui chơi. Do vậy, địa điểm lưu trú cần đảm bảo tính riêng tư, không gian thoáng đãng, không quá ồn ào và đông đúc. Ngoài ra, đừng quên hỏi trước các tiện ích phù hợp để xử lý công việc văn phòng, chẳng hạn như kết nối Wifi ổn định, bàn ghế phù hợp để ngồi làm việc trong khoảng thời gian dài.
• Thông báo cho cấp trên, đồng nghiệp cùng phòng ban về chuyến du lịch làm việc từ xa của bạn. Như vậy, họ sẽ nắm được tình hình và dễ phối hợp với bạn nếu có vấn đề phát sinh.
• Đặt ra ranh giới rõ ràng để làm việc hiệu quả: Khi đến một địa điểm mới, có nhiều thứ bạn muốn dành thời gian khám phá và trải nghiệm. Vì thế, điều đó có thể khiến bạn phân tâm và không tập trung hoàn toàn cho công việc. Để tránh rơi vào tình trạng đó, bạn có thể tham khảo áp dụng một số phương pháp quản lý thời gian như: Pomodoro, hoặc Deep Work. Sau khi hoàn thành công việc, bạn có thể tranh thủ dành chút thời gian cho bản thân để thư giãn và hồi phục năng lượng.